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2024.11.12
大切なのはコミュニケーション!主体性をもって、顧客を理解し、技術を磨く
皆様こんにちは。 今回はスパイダープラスで開発組織を率いる紙岡保さんのインタビューをお届けします。 スパイダープラスは自らの現場作業で感じた疑問をきっかけに建設D ...
2024.08.22
女性部長対談:メンバーの自己実現をサポートするためにもお互いを知ることは重要!
皆様こんにちは。 今回は2024年7月にスパイダープラスとして初めて、女性で部長に就任した2人の対談をお届けいたします。 スパイダープラスでは社員一人ひとりの ...
2024.08.09
顧客とともに社会課題を解決!社員総会実施レポート
スパイダープラス株式会社は、7月19日(金)に社員総会を実施いたしました。 この日は全国から社員が東京本社に集結し、午前中にはもう社内中の席という席に誰かが座ってい ...
2024.06.07
日本市場を外から見つめて感じた生産性というカギ。遥か大きな価値創出のために重要なこととは
[no_toc] 皆様こんにちは。本日は2024年1月に執行役員に就任した佐藤誠治さんのインタビューをお届けします。 スパイダープラスに目を留めるきっかけとなった ...
2024.05.08
【リファラル採用対談】長く続いた信頼とともに見つめる、働く喜び
皆様こんにちは。 スパイダープラスでは、年々新たな仲間が増加中です。 新しい仲間と接点を持つ経路は様々ですが、最近少しずつ増えているのが「リファラル採用」です。 ...
2024.04.18
【カスタマーサクセス部マネジメント職対談】成長を止めないマインドをもって
皆様こんにちは。 スパイダープラスでは導入したお客様たちが「働くにもっと楽しい」を生み出していけるように、サービスを使用している最中に瞬間的に困っていることを解決する「 ...
2024.03.04
育児休業取得のカギは日頃の信頼!男性社員の育児休業インタビュー
皆様こんにちは。スパイダープラスが2024年1月に発表した「産育休ガイドブック」には大変大きな反響が寄せられました。 多くの方の目に触れて、たくさんの好意的なご意見を頂 ...