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はじめに 建設業では2024年4月から働き方改革関連法が適用されました。 各社は法令遵守のために主としてデジタル推進を中心に効率化を進めています。 そこで、従事 ...
この調査レポートの趣旨について スパイダープラスは、これまで3回に分けて、建設業従事者を対象に、2024年4月の法適用やデジタル化の取り組み、組織的な働き方改革の進み具 ...
昨年10月に公開した調査分析レポートで、規模や予算の大きな組織ほど労働時間削減を目的とした施策が社内に広がりやすく、組織的な取り組みも進みやすくなる傾向があると発表しまし ...
スパイダープラスでは、建設業界におけるデジタルツール導入の現状を把握すべく、2022年11月にオンライン調査を実施しました。 「勤怠管理ツール」と、現場のDXを目的 ...
鴻池組様では2013年よりSPIDERPLUSを導入し、全社的なDX推進が行なわれています。 現場と本社それぞれから見据える課題について、お話を伺いました ...
先日公開した調査分析レポートでは、組織規模が大きいほど、働き方改革の推進部門が置かれやすい傾向があり、規模や予算の大きな組織ほど労働時間削減を目的とした施策の種類が広がり ...
2022年6月に実施したオンライン調査の結果から、残業時間(労働時間)の削減に成功している企業の特徴は、ITツールを活用したDX導入が進んでいることに加え、「働き方改革関 ...
2024年4月に予定されている建設業における「働き方改革関連法」の適用(以下、法適用)。 残業時間に上限がつき、さらには罰則規定が設けられることから、DX推進による ...
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