Investigation調査
2025.12.23
2025年10月版建設業従事者の働き方に関する調査レポート
「働き方改革関連法」適用2年目：人手不足の課題を抱えながら働き方と意識には「改善」の兆し はじめに 本調査は、2024年4月の法適用以降に進む建設業の働き方改革を扱う ...
2025.04.23
2025年4月版 建設業従事者の「働きやすさ」「働きがい」に関する調査レポート
はじめに スパイダープラスでは、法適用までの1年半である2022年に建設業従事者に対する調査分析を始め、2024年4月、同年10月、そして2025年4月まで同様の取り組 ...
2024.11.27
建設業従事者の「働きやすさ」「働きがい」に関する調査レポート
はじめに 建設業では2024年4月から働き方改革関連法が適用されました。 各社は法令遵守のために主としてデジタル推進を中心に効率化を進めています。 そこで、従事 ...
2023.03.15
建設業従事者のSDGs認知度調査 〜テーマの認知、企業の取り組み状況に見る「働きやすさ」から「働きがい」の追求へ〜
この調査レポートの趣旨について スパイダープラスは、これまで3回に分けて、建設業従事者を対象に、2024年4月の法適用やデジタル化の取り組み、組織的な働き方改革の進み具 ...
2023.03.07
【顧客レポート】日神工業の取り組み〜若手社員が進める現場の働き方改革〜
昨年10月に公開した調査分析レポートで、規模や予算の大きな組織ほど労働時間削減を目的とした施策が社内に広がりやすく、組織的な取り組みも進みやすくなる傾向があると発表しまし ...
2023.03.01
勤怠管理はデジタル化の指標！？建設業界のデジタル化調査レポート
スパイダープラスでは、建設業界におけるデジタルツール導入の現状を把握すべく、2022年11月にオンライン調査を実施しました。 「勤怠管理ツール」と、現場のDXを目的 ...
2023.01.10
【顧客レポート】鴻池組の取り組み〜建設業が魅力的な仕事であると認知してもらうには
鴻池組様では2013年よりSPIDERPLUSを導入し、全社的なDX推進が行なわれています。 現場と本社それぞれから見据える課題について、お話を伺いました ...
2022.10.17
【顧客レポート】新菱冷熱工業の取り組み〜現場起点の自社開発から包括的なDX推進へ
先日公開した調査分析レポートでは、組織規模が大きいほど、働き方改革の推進部門が置かれやすい傾向があり、規模や予算の大きな組織ほど労働時間削減を目的とした施策の種類が広がり ...
