Within社内

2025.07.18

安心して活躍するためにも人間関係構築は重要!新入社員を支える「オンボーディング施策」の紹介

スパイダープラス株式会社には、2025年3月末時点で300名を超えるメンバーが在籍し、活躍しています。 当社のほとんどのメンバーは、中途で入社しています。 転職活 ...

2025.02.12

【インターン対談】人生を自ら切り拓け!

スパイダープラスでは2024年度に、初めてのインターン受け入れを行いました。 代表の伊藤が情報経営イノベーション大学(以下、iU)の客員教授を務めていることがきっかけと ...

2024.08.22

女性部長対談:メンバーの自己実現をサポートするためにもお互いを知ることは重要!

皆様こんにちは。 今回は2024年7月にスパイダープラスとして初めて、女性で部長に就任した2人の対談をお届けいたします。 スパイダープラスでは社員一人ひとりの ...

2024.08.09

顧客とともに社会課題を解決!社員総会実施レポート

スパイダープラス株式会社は、7月19日(金)に社員総会を実施いたしました。 この日は全国から社員が東京本社に集結し、午前中にはもう社内中の席という席に誰かが座ってい ...

2024.03.04

育児休業取得のカギは日頃の信頼!男性社員の育児休業インタビュー

皆様こんにちは。スパイダープラスが2024年1月に発表した「産育休ガイドブック」には大変大きな反響が寄せられました。 多くの方の目に触れて、たくさんの好意的なご意見を頂 ...

2024.02.29

PHPerKaigi 2024参加記念 エンジニア対談② 建設業界出身は恵まれている VS 建設業に恩返しをしたい

皆様こんにちは。 テックカンファレンス「PHPerKaigi 2024」にスポンサー協賛のみならず、ブース出展することにちなんだエンジニア対談の第2弾をお送りいたします ...

2024.02.26

今年も全社員が集結!社員総会を実施しました

スパイダープラス株式会社は、1月12日(金)に社員総会を実施いたしました。 いよいよ今年4月から建設業でも「働き方改革関連法」が適用されます。 当社にも大きな意味 ...

2023.08.23

iOSDC Japan 2023でお会いしましょう

スパイダープラスは、iOSDC Japan 2023にゴールドスポンサーとして協賛することに加え、ブース出展も行なうことにいたしました。 これまで、技術方面の発信を ...

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