Pickupピックアップ
2024.08.09
顧客とともに社会課題を解決！社員総会実施レポート
スパイダープラス株式会社は、7月19日(金)に社員総会を実施いたしました。 この日は全国から社員が東京本社に集結し、午前中にはもう社内中の席という席に誰かが座ってい ...
2024.06.07
日本市場を外から見つめて感じた生産性というカギ。遥か大きな価値創出のために重要なこととは
[no_toc] 皆様こんにちは。本日は2024年1月に執行役員に就任した佐藤誠治さんのインタビューをお届けします。 スパイダープラスに目を留めるきっかけとなった ...
2024.04.18
【カスタマーサクセス部マネジメント職対談】成長を止めないマインドをもって
皆様こんにちは。 スパイダープラスでは導入したお客様たちが「働くにもっと楽しい」を生み出していけるように、サービスを使用している最中に瞬間的に困っていることを解決する「 ...
2024.05.08
【リファラル採用対談】長く続いた信頼とともに見つめる、働く喜び
皆様こんにちは。 スパイダープラスでは、年々新たな仲間が増加中です。 新しい仲間と接点を持つ経路は様々ですが、最近少しずつ増えているのが「リファラル採用」です。 ...
2023.08.29
スタートアップの法務はプライスレスな仕事
元検察官で弁護士でもある高橋俊輔さんは、スパイダープラスが建設DX銘柄として史上初の株式上場を果たした2021年に参画しています。 2023年8月現在は執行役員 法 ...
2023.03.15
建設業従事者のSDGs認知度調査 〜テーマの認知、企業の取り組み状況に見る「働きやすさ」から「働きがい」の追求へ〜
この調査レポートの趣旨について スパイダープラスは、これまで3回に分けて、建設業従事者を対象に、2024年4月の法適用やデジタル化の取り組み、組織的な働き方改革の進み具 ...
2023.03.07
【顧客レポート】日神工業の取り組み〜若手社員が進める現場の働き方改革〜
昨年10月に公開した調査分析レポートで、規模や予算の大きな組織ほど労働時間削減を目的とした施策が社内に広がりやすく、組織的な取り組みも進みやすくなる傾向があると発表しまし ...
