【リファラル採用対談】長く続いた信頼とともに見つめる、働く喜び

今は同じコーポレートブランディングセクションにいますが、新しく立ち上がったプロモーションチームで試行錯誤をしながら展示会を成功させているのを見ると「やっぱり凄いな」と、昔からの印象どおりの方だなと思っています。

1社目で一緒のときから変わらずに、信頼され続けているなという印象があって、私自身も安心して物事を頼みやすいです。

一緒に食事をしながら近況を話す中で、自然とスパイダープラスで働いていて楽しいと感じていることや、充実している日々について触れることが増えていきました。

宮前さんがどんな方かということも関係を通じて知っていましたし、きっとスパイダープラスに合っていると思ったのです。

スパイダープラスの”推しポイント”が2つあるのですが、1つは人柄のよい人が集まっていることです。宮前さんは優秀なだけではなく、人柄も素晴らしいのできっと合うだろうと思いました。

2つ目は働き方の柔軟さです。
時間の選択肢があることでプライベートとも両立させやすいですし、女性の先輩社員を見ているとライフステージが変化しても仕事を続けている方が多いです。将来のことを見据えても、働き続けるのによい環境だと思っています。

今こうして一緒に働いているのも自然な流れでそうなっているように思います。

これまで働いていた経験の中では労働時間が長くなりがちなことや、気持ちよく働く上で自分自身にはどうにもできないことなどがありました。

山田さんからは働き方の柔軟さのこともそうですが、直属の上長について仕事のことからプライベートのことまで相談しやすいし、自分自身が成長するために必要な助言をくれるし、気さくでスゴくいい人だと聞いたので、そういう点でも魅力を感じました。

転職したいという考えは当時強くあったわけではなかったのですが、会って話を聞く中でスパイダープラスに魅力を感じるようになり、転職することを前向きに考えるようになっていきました。

私は社内用の資料デザインを整える仕事もしているので、HR部門の発信物に関わる仕事を通じて、制度をより詳しく知るようになりました。

宮前さんが前向きになってきたのを感じたタイミングで上長に相談して、そこからリファラル採用が始まっていきました。

また、一次面接からオファー面談に至るまで、それぞれ異なる人と接しましたが、どの人も気さくで話しやすかった記憶があります。

単に面接でありがちな質疑というだけではなく、面接中のコミュニケーションを通じて私自身の適性やキャリアの可能性を提案してくれるようなところもありました。
経験したことのない役割を提案されて、自分は大丈夫なのだろうかと不安になったこともあったのですが、そういう時は山田さんに相談していました。

入社前に本社を見せてもらった際も、こちらがあまり緊張しすぎないよう、気分よく過ごせるように親しみやすく接してもらって、時々笑いも起こるような時間になったのを覚えています。

入社してからは、所属している部門以外でも自分自身の仕事を見てくれているのを感じることが色々ありました。

元々心配性なところがあるため、先回りして物事を進めていき、準備では細かいことを何度も確認しています。

展示会の対象が少しずつ違うこともあるのですが、イベントごとにブースに立つ営業の方たちを巻き込んで不明点を徹底的に確認することで、スムーズな運営につながるような準備を心がけています。

入社前に山田さんから聞いていたように、人柄のいい人が揃っているので、質問しづらいということもありませんし、快く協力してもらうことができて、初めて経験することではありますが、仕事を進めやすいと感じています。

展示会は東京周辺だけではなく、最近では名古屋で開催されたものもありました。

出張しての展示会は移動や仕事の時間の後で一緒に食事に出かけることもあり、必然的に他の社員と過ごす時間が長くなります。

そういう時にも人柄のいい人たちと楽しく過ごすことができることは、とても良いと思っています。

私だったらできるだろうか、と思います。

これまでに経験したわけではないイベント準備という役割をこなすのに、自分で考えたことを次々と発案して成功させているので、そういうところを本当に凄いと感じています。

上長や先輩からは、デザインのために何かを学ぶのではなく、一見仕事と関係のないお笑いやアニメなど、日頃好きで見ているものからも刺激を受けたり、学ぶことがあるはずだから、たくさんのものに触れて視野を広げることは大事だと言われています。

1on1（※隔週で上長と面談する時間のこと）でも、オススメの映画やコンテンツを紹介してもらったら見ています。

私は朝に強いタイプなので、時差出勤制度を活用して、早く働き始めて早く終えるようにしていますが、早い時間帯は電車もさほど混雑していないですし、早く仕事が終わった分を自分のために使うことができるので、プライベートとも両立させやすいと感じています。

実際、イベント準備は物理的な発送作業などもあるので、出社する割合が多いです。

働きやすさを感じることと、現在の役割とが合っていると感じています。

スパイダープラスに移るからには長く働きたいと思っていました。

この先にライフステージの変化があるとしても、既にロールモデルとなるような人が女性だけではなく、男性にもたくさんいるので、長期的にも安心して働いていくことができそうだと思っています。

知るだけではなく、自分自身が働き続ける上での安心に直結することにもなりました。

仕事以外でもこの先どんな風に生きていくかということは、宮前さんとも時々話すことがありますが、自分自身の選択に沿ってくれる環境にいると感じています。

スパイダープラスはアドバイスをくれたり、道を新しく開いてくれる上長が本当に多いです。

これまで自分が受け取ったものを今度は後から入ってきた方たちに渡していくことができるようになっていきたいです。

まずは働きやすい制度があることを話して、気持ちが傾いてきたのを感じたら一緒に働いている人たちのことも話していこうかと思います。