Reportレポート
2023.01.13
全社員が東京オフィスに集結！社員総会を実施しました
スパイダープラス株式会社は、1月6日(金)に社員総会を実施いたしました。 当社では毎月、社員総会を開催しておりますが、新年度の初回となる1月はいつもと内容が異なり、20 ...
2023.01.10
【顧客レポート】鴻池組の取り組み〜建設業が魅力的な仕事であると認知してもらうには
鴻池組様では2013年よりSPIDERPLUSを導入し、全社的なDX推進が行なわれています。 現場と本社それぞれから見据える課題について、お話を伺いました ...
2022.12.28
『メンテナンス・レジリエンスOSAKA2022～第48回 プラントメンテナンスショー～』に出展しました
スパイダープラス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：伊藤謙自、証券コード：4192 東証グロース）は、12月7日(水)から12月9日(金)までインテックス大阪で開 ...
2022.12.16
『建設業における働き方改革関連法』に関するメディア向けセミナーを実施しました
スパイダープラス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：伊藤謙自、証券コード：4192 東証グロース、以下「スパイダープラス」）は、2022年12月13日(火)に、『 ...
2022.12.15
『ジャパンビルド -建築の先端技術展-内 第2回 建設DX展』に出展しました
スパイダープラス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：伊藤謙自、証券コード：4192 東証グロース）は、12月5日(月)から12月7日(水)に東京ビッグサイトで開催 ...
2022.11.02
『リコー中小企業応援フェア2022』に出展しました
スパイダープラス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：伊藤謙自、証券コード：4192 東証グロース）は、10月26日(水)から10月27日(木)に名古屋国際会議場で ...
2022.10.17
【顧客レポート】新菱冷熱工業の取り組み〜現場起点の自社開発から包括的なDX推進へ
先日公開した調査分析レポートでは、組織規模が大きいほど、働き方改革の推進部門が置かれやすい傾向があり、規模や予算の大きな組織ほど労働時間削減を目的とした施策の種類が広がり ...
2022.10.07
「人の手」から「デジタル活用」へ〜建設業の労働時間削減のポイントは？
2022年6月に実施したオンライン調査の結果から、残業時間（労働時間）の削減に成功している企業の特徴は、ITツールを活用したDX導入が進んでいることに加え、「働き方改革関 ...
