スパイダープラスに関する基礎知識：おすすめコンテンツ集

かつてアパートの1室での個人起業から始まったスパイダープラスは2025年3月末時点で300名を超えるまでに成長しました。
ここまでの組織成長は、沢山の方が様々な接点からスパイダープラスにご関心をもってくださり、価値への共感とともに自らも中に加わることによって社会課題解決を担う一人となってくれたお陰です。

社会課題解決という大きな目的のためにはまだまだメンバーが必要です！

この投稿では、スパイダープラスという会社組織のことや事業の価値を端的に理解するのにオススメのコンテンツをまとめます。

※なお、会社を指す場合は「スパイダープラス」とカタカナ、サービスを指す場合は「SPIDEPLUS」と英文字でそれぞれ綴っています。

＜スパイダープラスという組織について基礎知識をつける＞

会社紹介資料（全職種志望者対象）

https://jobs.spiderplus.co.jp/pdf/SpiderPlus_company_profile.pdf

まずはスパイダープラスがどんな会社なのか、この資料をひととおりご覧になると概略を把握できます。

エンジニア志望の方に向けた特別版も別途ございます。

エンジニア向け会社紹介資料（必読）

https://speakerdeck.com/spiderplus_cb/supaidapurasuzhu-shi-hui-she-enziniaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao

スパイダープラスの開発組織構成から技術スタックまで、一通り把握することが可能です！

建設DXの凄さとITエンジニアの必要性について

https://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/2511

主にエンジニアを対象とした内容ではありますが、スパイダープラスが15年近く展開する「建設DX」というものについて、現場の事情を掘り下げながら技術の必要性について解説しています。技術職ならずとも背景理解にお役立てください。

選考を受けたい方向けの情報

“バーチカルSaaS企業”スパイダープラスとは？

https://jobs.spiderplus.co.jp/pdf/SpiderPlus_businessgroup_recruitment_materials2024.pdf

ビジネス職を主な対象とした内容ではありますが、スパイダープラスの事業の大きな特徴であるSaaSということについて、
なぜSaaSか、Vertical SaaSとは何なのか、SaaSに携わることでどんなことが身につくか、社内の成功例などなど、
広くご覧ください。

中で働く人たちについてもっと知りたい方向け

スパイダープラスについて、さらにご関心を強くしてくださった方、ありがとうございます。

採用サイト

https://jobs.spiderplus.co.jp/HER_ml_1

部門の紹介や個別インタビューの総入口的な位置付けです。

代表の伊藤インタビュー記事（2025年1月版）

https://www.cbre-propertysearch.jp/article/venture_spiderplus/

創業した時のことから虎ノ門本社オフィスの物理的な設計やその背景まで語っています。

新入社員オンボーディング紹介記事

安心して活躍するためにも人間関係構築は重要！新入社員を支える「オンボーディング施策」の紹介

入社後の支援策について、実際の社員の声つきで詳細に説明しています。

それぞれご覧になったらこちらからご応募も忘れずにお願いします！